Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Strategischer Einkäufer (m/f/d)

Tätigkeitsbereich:  Supply Chain & Beschaffung
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  4491

Ihre Mission

  • Sie verantworten die strategische Beschaffung von fertigen und halbfertigen medizinischen Instrumenten sowie deren Komponenten
  • Das Lieferantenportfoliomanagement inklusive GAP-Analyse und Ableitung von Maßnahmen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie entwickeln bestehende Lieferquellen weiter, erschließen neue Märkte (z. B. durch Messebesuche) und verhandeln Konditionen bis zum Vertragsabschluss
  • Sie führen Angebotsvergleiche durch, inklusive Make-or-Buy-Betrachtungen
  • Die Begleitung von Lieferantenaudits sowie das Einholen relevanter Zertifikate und Selbstauskünfte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale in der Lieferkette und setzen Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Produktion und Disposition gezielt um
  • Sie verantworten das Vertrags- und Änderungsmanagement

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise erste Erfahrungswerte mit medizinischen Instrumenten und Komponenten
  • Grundlagen im Vertragsrecht sowie sichere Verhandlungsführung
  • SAP-Kenntnisse (Modul MM) wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Hannah Leicht | Recruiter Talent Acquisition
Hannah.Leicht@karlstorz.com

4491