Specialist Intralogistik (m/w/d)

Ihre Mission

• Weiterentwicklung von Prozessen: Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung der intralogistischen Prozesse sowie der SAP-gestützten Materialflüsse.
• Wissens- und Prozesshalter: In dieser Funktion fungieren Sie als Wissens- und Prozesshalter und unterstützen Teams, IT und die Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Logistiklandschaft.
• SAP Key-User: Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden stehen Sie bei Prozessfragen zur Verfügung, führen SAP-Tests durch und übernehmen von der Planung bis zur Durchführung von Anwenderschulungen die Verantwortung.
• Prozessmanagement und -optimierung: Für unseren Bereich Lager, Wareneingang und Materialverteilung arbeiten Sie an Optimierungsprojekten mit und erstellen hierzu Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen.
• Inventur und Bestandsmanagement: Die Vorbereitung, Analyse und Aufbereitung von Daten für die Inventur sowie deren Auswertungen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Projektarbeit im Neubau und Logistiksysteme: Sie arbeiten gemeinsam mit Projektteams an Neubau- und Layoutprojekten. Dazu gehört die Definition von Lagerplätzen, Vorbereitung der Stammdaten, Schulungen sowie Planung von Umzügen.

Ihre Talente

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Fachwirt oder Techniker
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Intralogistik, Materialflusssteuerung oder Logistikplanung
• Fundierte Kenntnisse in SAP (MM/WM/EWM), Scannerlogik und Stammdaten
• Erfahrung in Prozessmanagement, Lean-Methoden oder kontinuierlicher Verbesserung
• Sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Auswertungen sowie Projekterfahrung im Bereich Logistik
• Selbstständige, sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort