Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen
wir nicht nur Arbeitsplätze,
sondern ermöglichen Karrieren.
Als familiengeführtes Unternehmen
verstehen wir den Wert langfristiger
Beziehungen und setzen uns aktiv für deren
Förderung ein. Denn DEIN Wachstum ist unser
Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Senior Service Trainer (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Vertrieb
Standort: 

Tuttlingen, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  5826

Deine Mission

  • Globale Service-Trainings gestalten und weiterentwickeln: Du entwickelst, implementierst und optimierst innovative Schulungskonzepte für servicerelevante Trainings mit Schwerpunkt auf OR1-Installation, Systemintegration, Wartungsservices sowie Value-Added Services wie Onsite Endoscopic Specialist und Tray Audits.

  • Fachexpertise sicherstellen: Als Subject Matter Expert verantwortest du definierte Service-Trainingsthemen und stellst sicher, dass Trainingsinhalte stets an neue Produkte, Technologien, Kundenanforderungen und Serviceprozesse angepasst werden.

  • Trainings professionell durchführen: Du konzipierst und moderierst hochwertige Trainingsveranstaltungen in Präsenz, virtuell sowie in hybriden Formaten und sorgst für nachhaltige Lernerfolge.

  • Qualität weltweit gewährleisten: Du stellst eine konsistente Trainingsqualität über Ländergrenzen hinweg sicher und gewährleistest auditkonforme Trainingsdokumentationen sowie eine professionelle Trainingsdurchführung.

  • Train-the-Trainer-Konzept verantworten: Du entwickelst das globale Train-the-Trainer-Programm kontinuierlich weiter, einschließlich Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozessen, und schaffst nachhaltige Standards für die Trainerqualifizierung.

  • Internationale Trainer-Community aufbauen: Du förderst den globalen Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Service Trainern und stärkst durch Best-Practice-Sharing die gemeinsame Kompetenzentwicklung.

  • Digitale Lernformate ausbauen: Du unterstützt die Entwicklung moderner E-Learning-Module, neuer Trainingsformate sowie strukturierter Lernpfade und Onboarding-Konzepte für Service- und After-Sales-Mitarbeitende.

  • Strategische Trainingsinitiativen vorantreiben: Du treibst globale Trainingsprojekte voran, die unsere Service-Transformation, Standardisierung und den nachhaltigen Kompetenzaufbau der Organisation unterstützen.

  • Trainer entwickeln und coachen: Du begleitest und förderst Junior Trainer durch Mentoring und Coaching und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Trainingsorganisation.

Deine Talente

  • Mehrjährige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Service Trainer, Servicetechniker oder in einer vergleichbaren Funktion in der Medizintechnik- bzw. Gesundheitsbranche. Erfahrung in der Mitwirkung an Trainingsinitiativen, technischen Schulungsprogrammen oder projektorientierten Arbeitsumfeldern.

  • Technischer Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in virtuellen und persönlichen Schulungsumgebungen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.

  • Projektmanagement-Kompetenz: Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge eigenständig zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen.

  • Hohe Kundenorientierung: Professionelles Auftreten und ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.

  • Didaktische Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert, verständlich, praxisnah und lernendenorientiert aufzubereiten und zu vermitteln.

  • Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit gängiger Schulungssoftware, digitalen Tools und modernen Lerntechnologien.

  • Branchenspezifisches Fachwissen: Sehr gute Marktkenntnisse in den relevanten medizinischen Fachbereichen.

  • Microsoft Office-Kenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com

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