Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Senior Director Service (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Vertrieb
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Home-Office
Job-ID:  2992

Ihre Mission

  • In dieser Rolle verantworten Sie die Personalführung und Personalentwicklung unseres deutschlandweiten Service 
  • Die Sicherstellung der langfristigen Kundenbindung durch die Entwicklung von Wachstumsstrategien in Bezug auf bestehende und neue Service-Konzepte ist eine Ihrer Aufgaben
  • Die Entwicklung von Konzepten zur Steigerung von Marktanteilen und eine Maximierung der Verkaufsperformance werden von Ihnen erwartet
  • Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen im Sinne einer effizienteren Ablauf und Aufbauorganisation fällt in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie arbeiten eng mit allen Schnittstellenabteilungen zusammen, die in die Service-Prozesse involviert sind
  • Die Planung und Einhaltung des Budgets für die verantworteten Kostenstellen und die anstehenden Investitionen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben 
  • Sie analysieren bestehende und neue Absatzmärkte und den Wettbewerb, um frühzeitig Potenziale, Risiken und Trends zu erkennen

 

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium (medizinisch, technisch oder kaufmännisch)
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung 
  • Gute Kenntnisse der Sales- und Servicestrukturen auf dem deutschen Medizintechnik-Markt und im Krankenhaus-Umfeld

  • Unternehmerische Haltung 
  • Integrität und Loyalität 
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Ihre Benefits

 

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HR

Carsten Engel

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