Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Senior Director Imaging & OR1 (Market Management) (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Marketing
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532 Slough, GB, SL1 4TQ

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  5087

Ihre Mission

  • Führen Sie die globale Marketingstrategie: Leiten Sie die weltweite Marketingstrategie für Imaging, OR‑Integration und digitale Softwarelösungen und stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen mit den zentralen Wachstumszielen, R&D‑Investitionen und kommerziellen Zielsetzungen harmonieren
  • Steuern Sie Launch Excellence und Portfolioerfolg: Verantworten Sie Go‑to‑Market‑Strategien, KPI‑Überwachung, Marktpenetrationspläne sowie exzellente Produkteinführungen im globalen Umfeld. Führen Sie das Budget präzise und zielorientiert
  • Sichern Sie operative Exzellenz und kommerzielle Befähigung: Überwachen Sie Launch‑Readiness, Messaging‑Frameworks und globale Kampagnenarchitekturen und integrieren Sie kontinuierlich Feedback aus klinischen, kommerziellen und technischen Stakeholdergruppen
  • Treiben Sie Technologie‑ und Innovationsintegration voran: Agieren Sie als Marketing‑Sponsor für digitale und softwarebasierte Innovationen, fördern Sie den Einsatz von KI‑gestützter Marketinganalytik und erkennen Sie Marktverschiebungen frühzeitig
  • Arbeiten Sie als strategischer Partner im Unternehmen: Kooperieren Sie eng mit regionalen Vertriebsführungen, Commercial Excellence, Solution Management und weiteren globalen Bereichen und repräsentieren Sie Ihre Domäne in Planungsrunden und Advisory Boards
  • Stärken Sie die Position in klinischen und strategischen Netzwerken: Vertreten Sie die Organisation gegenüber globalen Key Opinion Leaders, strategischen Kunden und Innovationspartnern, um Marktanforderungen zu antizipieren und Trends aktiv mitzugestalten
  • Entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team: Rekrutieren, coachen und entwickeln Sie ein hochqualifiziertes Team aus Market Managern und Senior Market Managern und schaffen Sie skalierbare Teamstrukturen für zukünftiges Wachstum 

Ihre Talente 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Business, Engineering, Health IT oder vergleichbar
  • 10–15+ Jahre Erfahrung im Downstream‑Marketing in MedTech, Digital Health oder Software
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Senior‑Marketingteams
  • Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Tiefes Verständnis der Bereiche Imaging, OR‑Integration oder digitaler Software‑Ecosysteme
  • Erfahrung mit Software‑Lifecycle‑Marketing, SaaS oder hybriden Hardware‑Software‑Plattformen
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten auf Executive‑Ebene
  • Hohe Konfliktlösungskompetenz und integrative Arbeitsweise
  • Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Starke Fähigkeit, komplexe Marktbewegungen und Trends zu antizipieren
  • Internationales Mindset und fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil 

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache hoch.

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
thomas.hocken@karlstorz.com

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