Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Sachbearbeiter Technical Service (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Marketing
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Vor-Ort (Büro/ Produktion)
Job-ID:  4013

Ihre Mission

  • Entgegennahme von Kundenanliegen per E-Mail oder Telefon
  • Bearbeitung und Beratung von Anfragen und Vorgängen nach dem First-in, First-served-Prinzip (Telefon und E-Mail)
  • Identifizieren der Bedürfnisse von Kunden, Klarstellen von Informationen, Recherchieren zu jeder Anfrage und Bereitstellen von Lösungen
  • Nutzung des Knowledgebase Managements, einschließlich Recherche und Eingabe von Neueinträgen
  • Schriftliche Dokumentation der Vorgänge im Ticket-Tool
  • Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Kenntnisse und des Leistungsniveaus
  • Erreichen der persönlichen Ziele und der Abteilungsziele

 

Ihre Talente

  • Technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik, Elektronik und/oder Mechanik, Optik, IT oder kaufmännische Ausbildung
  • Bevorzugte Jahre relevanter Arbeitserfahrung: 3 Jahre
  • Produktkenntnisse im mechanischen, optischen, elektronischen und/oder IT-Bereich im Medizintechnikumfeld
  • Zusätzliche Qualifikationen und/oder Zertifizierungen in Kundenberatung /-betreuung /-service, Rhetorik-/Kommunikationstraining wünschenswert
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Einhaltung der DSGVO
  • IT-Vertrautheit im Umgang mit SAP, CRM, MS Office oder anderen Kundenkommunikationssystemen
  • Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
  • Ausgeprägte verbale Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihre Benefits

 

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HR

Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com

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