Machen Sie einen Unterschied!

Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf, 
Patientinnen und Patienten auf den 
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei, 
das Leben von Menschen zu verbessern.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Referent Global Travel Management (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Finanzen
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  4227

Ihre Mission

  • Systeme & Prozesse: Administration, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Travel-Management-Systeme sowie globaler Geschäftsreiseprozesse

  • Projektverantwortung: Eigenständige Durchführung und Koordination konzerninterner, internationaler Projekte im Bereich Business Travel

  • Externe Zusammenarbeit: Direkte Kommunikation und Abstimmung mit externen Leistungsträgern und Dienstleistern

  • Reiseorganisation: Buchung und Organisation von Dienstreisen für unsere Mitarbeitenden – weltweit und effizient

  • Service & Beratung: Ansprechpartnerin für alle reiserelevanten Anliegen unserer Kolleginnen

  • Reisekostenmanagement: Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gemäß interner Dienstreiserichtlinie sowie unter Berücksichtigung gesetzlicher und steuerrechtlicher Vorgaben

Ihre Talente

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Reiseverkehrs- oder Touristikkaufmann/-frau

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Travel oder Travel Management

  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke

  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HR

Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com

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