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Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Referent Entsorgungsmanagement & Immissionsschutz (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Finanzen
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  3934

Ihre Mission

  • Sie sind die verantwortliche Fachkraft für das Entsorgungsmanagement an den deutschen KARL STORZ Standorten 
  • Das Überwachen der Einhaltung der einschlägigen Auflagen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Abfall und Immissionsschutzrecht ist eine Aufgabe von Ihnen
  • Die Erstellung von Konzepten und eine Optimierung bestehender Konzepte fällt in Ihr Aufgabenbereich
  • Sie erstellen, führen und kontrollieren unsere Abfallbilanzen und Rechnungen
  • Die Durchführung von Betriebsbegehungen und betreuung offener Punkte liegt in Ihren Bereich
  • Das Betreuen von Schulungen ist eine weitere Aufgabe von Ihnen
  • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle Abfall und Immissionsschutzthemen 
  • Das Mitwirken bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Umweltmanagementaudits gemäß DIN EN ISO 14001 ist eine wichtige Aufgabe von Ihnen 

 

Ihre Talente

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- oder Ressourcenmanagement, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder Naturwissenschaften
  • Ausbildung zum Abfallbeauftragten wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Abfall- und Immissionsschutzbereich
  • Projektmanagementerfahrung wünschenswert
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

 

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HR

3934

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