Machen Sie einen Unterschied!

Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf, 
Patientinnen und Patienten auf den 
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei, 
das Leben von Menschen zu verbessern.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Projektmanager Produktlinie (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Forschung & Entwicklung
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  3872

Ihre Mission

  • Sie leiten komplexe, lokale und internationale Programme und Projekte zur Produktentwicklung in unseren Produktlinien „Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Arthroskopie Instrumente“ sowie „HNO/Otorhino-Laryngoskopie, Bronchoskopie, Airway Management Instrumente“
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der mit den Kunden erarbeiteten Projektziele hinsichtlich Zeit, Ressourcen und Qualität
  • In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Regulatory Affairs und externen Entwicklungspartnern agieren Sie als zentrale Ansprechperson auch in der Kommunikation mit weiteren internen Stakeholdern
  • Sie identifizieren Projektrisiken und leiten bei Abweichungen im Projektverlauf Korrekturmaßnahmen ein
  • Sie koordinieren Aufgaben zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Medizinprodukte und Prozesse unter Umsetzung und Einhaltung der normativen Vorgaben zum Entwicklungsprozess (z.B. ISO 13485, ISO 62304, ISO 14971, IEC 60601, MDR)

 

Ihre Talente

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung im Management von interdisziplinären Entwicklungsprojekten und den zugehörigen Schnittstellen
  • Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
  • Erfahrung in Medizintechnik/ Entwicklungsprojekte in der Medizintechnik oder einem anderen regulierten Bereich wünschenswert
  • Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden (klassisch und agil)
  • Exzellente Kommunikations- und Management Skills
  • Hohes Maß an Selbstmotivation, Zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Carsten Engel | Recruiter
carsten.engel@karlstorz.com

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