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Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Project Manager Finance (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Finanzen
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  5576

Ihre Mission

  • Projektarbeit im globalen Umfeld: Übernahme der Projektleitung oder aktive Mitarbeit als Teammitglied bei Finance- sowie bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der globalen KARL STORZ Organisation
  • Projektkoordination:Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Global Finance
  • SAP-Finance Key User:Verantwortung als zentraler Key User für das SAP-Finance-Modul inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung der Systemnutzung
  • Corporate Governance & Prozessharmonisierung:Globale Verantwortung für Finanzprozesse und -stammdaten mit dem Ziel, einheitliche und standardisierte Prozesse zu definieren, umzusetzen und deren Einhaltung sicherzustellen
  • Internationaler Ansprechpartner:Betreuung und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften im SAP-Finance-Umfeld
  • Schulungen & Wissensvermittlung:Konzeption und Durchführung von Trainings zu Finanzprozessen und SAP-Finance für globale Stakeholder

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 3–4 Jahre Berufserfahrung im Finance-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit dem SAP-Finance-Modul (inkl. sicherer Anwenderkenntnisse, idealerweise auch Customizing-Know-how)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com
5576

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