Praktikum Learning & Development

Für das Sommersemester 2025 suchen wir ab März/April 2025 nach engagierten Studierenden!

Deine Mission

• Du unterstützt das L&D Team bei der Weiterentwicklung der Themenbereiche Talent Management, Learning, Skill und Leadership Development
• Du übernimmst/unterstützt Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von verschiedenen Maßnahmen, Events, Kuration von Learning Content für Fachbereiche u.v.m.)
• Du recherchierst und unterstützt beim Erstellen von Konzepten und Entscheidungsvorlagen 
• Die Koordination und der Support bei der Durchführung von (digitalen) Veranstaltungen, Workshops und Trainings liegen in deinem Aufgabenbereich
• Du arbeitest verantwortlich in strategischen globalen Projekten mit, wie z.B. der Entwicklung bedarfsgerechter Fachlaufbahnen für verschiedene Zielgruppen

Deine Talente

• Du befindest dich in einem Studium der Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
• Eine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommen
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen

Deine Benefits

• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld​
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
• Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
• Attraktive Vergütung​
• Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich​
• Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team ​
• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche​
• Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ