Integrität ohne Kompromisse

Tag für Tag tragen unsere Produkte und 
Dienstleistungen dazu bei, Leben weltweit zu retten. 
Deshalb stellen wir Qualität und Zuverlässigkeit 
an die erste Stelle.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Post Market Safety Manager, SSU Endoscopes (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Qualitätsmanagement
Standort: 

Tuttlingen, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  4435

Ihre Mission

  • Sie koordinieren funktionsübergreifende Sicherheitsteams und steuern eigenverantwortlich Field Actions für SSU-Produkte
  • Für die fachliche Prüfung und Abnahme von Meldeentscheidungen und Meldeformularen zu Vigilanzfällen sind Sie zuständig
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden zu Vigilanzfällen und Marktmaßnahmen und vertreten das Unternehmen bei Rückfragen
  • Die Überwachung der vollständigen, konsistenten und fristgerechten Dokumentation von Complaint- und Vigilanzfällen sowie Field Actions liegt in Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für Complaint & Vigilance Management bei SSU-Produkten und unterstützen angrenzende Fachbereiche
  • Die Gestaltung von internen Prozesse begleiten Sie aktiv mit und vertreten Post-Market-Anforderungen in Projekten zu SSU-Produkten

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Post Market Safety, Complaint & Vigilance – idealerweise in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Behörden
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Cindy Schätzle | Junior Recruiter
Cindy.Schaetzle@karlstorz.com

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