Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Gruppenleiter Umwelt / Global Environment (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Finanzen
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  4097

Ihre Mission

  • Leitung des Teams Umwelt / Global Environment, das die Bereiche Entsorgungsmanagement & Immissionsschutz, Wasser & Abwasser, das Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 14001 sowie das Thema umweltseitige Nachhaltigkeit umfasst
  • Strategische Entwicklung des Bereiches in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Aktive Mitgestaltung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie durch Initiativenleitung in den Themenfeldern umweltseitige Ressourcenstrategie/Kreislaufwirtschaft
  • Initiierung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung strategischer Umweltziele
  • Mitwirkung an der Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung relevanter rechtlicher umwelttechnischer Anforderungen an den deutschen Unternehmensstandorten
  • Definition von internen Umweltstandards und Kennzahlen
  • Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich Umweltschutz
  • Mitwirkung und Stakeholder bei der Implementierung und fortlaufenden Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001

 

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- oder Ressourcenmanagement, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder Naturwissenschaften
  • Sehr gute Kenntnisse im Abfall-, Immissionsschutzbereich sowie in den Themen Wasser/Abwasser und Circular Economy
  • Ausbildung zum Abfallbeauftragten wünschenswert
  • Abgeschlossener Lehrgang zum Umweltmanagementbeauftragten /-auditor sowie fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 14001
  • Projektmanagementerfahrung wünschenswert
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

 

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HR

Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com

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