Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Gebietsverkaufsleiter Köln / Bonn (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Vertrieb
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Außendienst (Vertrieb)
Job-ID:  3775

Ihre Mission

  • Sie platzieren aktiv die Marke KARL STORZ in Ihrem Zielgebiet und implementieren unternehmensübergreifende Lösungsansätze für die kommerziellen Entscheidungsträger und sind Ansprechperson für regionale Meinungsbilder auf Verwaltungsebene
  • Im Segment des Produktneuverkaufs und des Reparaturmanagements bauen Sie unsere Marktposition aus und sichern diese
  • Sie erstellen Angebote und schließen Verträge für zugeordnete Accounts ab
  • Verhandlungsgespräche für KARL STORZ Produktsegmente und Dienstleistungsbereiche, beispielsweise Vertriebskonzepte und Finanzierungsangebote, werden von Ihnen geführt
  • Sie stellen die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele sicher
  • Die Kundenzufriedenheit, insbesondere bei Problemfällen und kritischen Situationen, ist Ihnen sehr wichtig
  • Sie nehmen Informationen über Markt und Wettbewerb auf und leiten diese zur weiteren Auswertung und Nutzung an die Organisation weiter
  • Im Rahmen von § 32 des Medizinproduktegesetzes nehmen Sie die Aufgaben des Medizinprodukteberaters wahr

 

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium im Medizinischen oder technisch/naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen
  • Nachweislicher Erfolg im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gute CRM-Kenntnisse
  • Gute QlikView Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Carsten Engel | Recruiter
carsten.engel@karlstorz.com

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