Integrität ohne Kompromisse

Tag für Tag tragen unsere Produkte und 
Dienstleistungen dazu bei, Leben weltweit zu retten. 
Deshalb stellen wir Qualität und Zuverlässigkeit 
an die erste Stelle.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Complaint & Vigilance Intake Specialist (m/w/d), befristet 24 Monate

Tätigkeitsbereich:  Patient Health & Regulatory Affairs
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  4735

Ihre Mission

  • Eingabe von Reklamationsdaten: Übernehmen Sie die Eingabe von Reklamationsdaten in das Reklamationsmanagementsystem und stimmen Sie sich dazu eng mit den Kollegen aus Ihrem Tätigkeitsbereich ab.
  • Überprüfung der Daten: Prüfen Sie neue Reklamationen auf Vollständigkeit und führen Sie Kommunikationsaktivitäten bei unvollständigen Angaben durch, einschließlich der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten.
  • Priorisierung: Bewerten Sie Reklamationen in einer ersten Prüfung und gruppieren Sie diese in sinnvolle Kategorien, um eine effiziente Entscheidungsfindung innerhalb der vorgeschriebenen Fristen zu ermöglichen.
  • Teamunterstützung: Unterstützen Sie andere Rollen (z. B. Manager) in Ihrem Tätigkeitsbereich bei der Beschaffung zusätzlicher Informationen, dem Reklamationsmanagement sowie bei weiteren administrativen Tätigkeiten.
  • Entscheidungsvorbereitung: Bereiten Sie die Daten für die Entscheidung zur Berichtserstattung an Behörden vor.

Ihre Talente

  • Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position
  • Gute SAP-Anwenderkennnisse
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit sich auf unterschiedliche Situationen und Persönlichkeiten einzustellen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Carsten Engel | Recruiter Talent Acquisition
Carsten.Engel@karlstorz.com

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