Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

(Junior) Auditor - Corporate Audit (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Corporate Functions
Standort: 

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  683

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Auditor (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie unterstützen uns bei der unabhängigen und objektiven Überwachung und Prüfung im Hinblick auf die Wirksamkeit und Effizienz des gesamten unternehmensinternen Kontrollsystems, des Risikomanagements und der Governance-Prozesse.
 

Ihre Mission

  • Sie planen und führen nationale und internationale risikoorientierte Revisionsprüfungen und Sonderprüfungen durch
  • Sie erstellen aussagekräftige Revisionsberichte mit Empfehlungen und Maßnahmen
  • Sie kommunizieren und präsentieren die Prüfergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung und den geprüften Bereichen
  • Sie begleiten und verfolgen Follow-Up-Maßnahmen nach
  • Sie übernehmen die Beratungsdienstleistung für die Geschäftsleitung sowie Fachabteilungen und Tochtergesellschaften

 

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Medizintechnikunternehmen, in der internen Revision, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Controlling
  • Verschwiegenheit und Gewissenhaftigkeit sowie eine teamorientierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft

 

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HR

Silva Oberländer

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