Machen Sie einen Unterschied!

Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf, 
Patientinnen und Patienten auf den 
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei, 
das Leben von Menschen zu verbessern.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

IT Support Specialist (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  IT
Standort: 

Schaffhausen, Schaffhausen, CH, 8200

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  5219

Ihre Mission

  • IT 1st Level Support leisten: Sie übernehmen den technischen Support für die interne IT‑Infrastruktur und sind erste Ansprechperson bei auftretenden IT‑Fragestellungen
  • Telefonischen Support durchführen: Sie unterstützen interne und externe Mitarbeitende telefonisch bei IT‑Störungen, Anfragen und Problemstellungen
  • Incident- und Change-Management bearbeiten: Sie analysieren, klassifizieren und bearbeiten Tickets im globalen Ticketingsystem und stellen eine effiziente Lösungsfindung sicher
  • Rechenzentrums- und Netzwerktätigkeiten koordinieren: Sie stimmen die operativen Aufgaben im lokalen Rechenzentrum und im Netzwerkumfeld eng mit den IT‑Teams am Hauptstandort Tuttlingen ab
  • IT‑übergreifende Unterstützung leisten: Sie unterstützen teamübergreifende IT‑Aktivitäten und tragen zu einer stabilen, modernen IT‑Serviceumgebung bei

Ihre Talente

  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in IT‑Support‑Rollen (z. B. als IT Service Desk Administrator)
  • Ausbildung zum Fachinformatiker von Vorteil
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische DenkweiseKommunikationsstärke, um technische Probleme für Nicht‑Techniker verständlich zu erklären
  • ITIL Foundation (für IT‑Service‑Management) und Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  •  

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • Erfolgsbeteiligung
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.​
  • Vielseitige Tätigkeiten in einem kollegialen Team
  • Arbeit in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen

Kontakt in HR

Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com

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