Machen Sie einen Unterschied!

Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf, 
Patientinnen und Patienten auf den 
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei, 
das Leben von Menschen zu verbessern.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Supplier Quality Manager (m/w/d) Teilzeit 80 %

Tätigkeitsbereich:  Supply Chain & Beschaffung
Standort: 

Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  4108

Ihre Mission

  • Im On-Boardingprozess sowie in der Risikoeinstufung von Lieferanten unterstützen Sie und initiieren die daraus resultierenden Maßnahmen
  • Die Erstellung, Verhandlung, Revisionierung sowie das Monitoring von Qualitätsvereinbarungen mit Zulieferer, Produktionswerken oder anderen Wirtschaftakteuren liegt in Ihrer Verantwortung
  • Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Überwachung der Lieferantenqualifizierungen sowie die Koordination, Mitarbeit und Umsetzung der Lieferantenentwicklung
  • Sie übernehmen die Koordination und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen aus Audits, Lieferantenbewertungen, CAPAs oder SQM-Prozessen
  • Die Begleitung, Mitwirkung und Umsetzung von Maßnahmen bei Änderungsprozessen im globalen Rahmen gehört ebenfalls zu Ihrer Verantwortung
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Monitoring von Audits in der Supply Chain, Behörden und Benannten Stellen 


Ihre Talente

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich QM, idealerweise im Supplier Quality Management
  • Kenntnisse im Bereich Medizintechnik sowie Wissen über Gesetze, Normen, Verordnungen und Richtlinien in der Medizintechnik wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Helen Rosin | Junior Recruiter Talent Acquisition
Helen.Rosin@karlstorz.com

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