Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d), Teilzeit 20h

Tätigkeitsbereich:  Personal
Standort: 

Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  3556

!!! Die Stelle ist bei unserer Unternehmenstochter medi-G GmbH in Messkirch angesiedelt !!!

 

medi-G beliefert KARL STORZ mit verschiedenen Endprodukten sowie komplexen Baugruppen. Diese Produkte finden vor allem in der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Laparoskopie), im Hals-Nasen-Ohren-Bereich und der Pädiatrie Anwendung.

Ihre Mission

  • Sie agieren als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie stellen die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und interner Richtlinien sicher
  • Sie tragen zur regelmäßigen Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen, Workflows und HR-Richtlinien/-Regularien bei
  • Sie sind verantwortlich für die Koordination & vollumfängliche Abwicklung aller personaladministrativer Prozesse – vom Onboarding, der Personalentwicklung bis zum Offboarding
  • Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
  • Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen 
  • Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalprojekten und Veränderungsvorhaben mit

 

Ihre Talente

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
  • Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Aufgaben und wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen

medi-G GmbH
Industriepark 1
D - 88605 Meßkirch

Kontakt in HR

Anja Beilharz | Teamleiterin Talent Acquisition
Anja.Beilharz@karlstorz.com

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