Machen Sie einen Unterschied!

Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf, 
Patientinnen und Patienten auf den 
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei, 
das Leben von Menschen zu verbessern.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Junior R&D Specialist Reprocessing (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Forschung & Entwicklung
Standort: 

Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  3062

Ihre Mission

  • Sie unterstützen zusammen mit Ihrem Team die KARL SOTRZ Unternehmensgruppe bezüglich der Einhaltung sämtlicher regulatorischer Aspekte hinsichtlich der Wiederaufbereitung von Medizinprodukten

  • Sie ermitteln und bewerten regulatorische Anforderungen und den Status neuer Produkte und Materialien in Bezug auf Wiederaufbereitung in Zusammenarbeit mit Fachexperten

  • Sie arbeiten bei der Erstellung technischer Gutachten mit und unterstützen so die Zulassung von KARL STORZ Produkten

  • Außerdem helfen Sie bei der Festlegung von Testparametern und Koordination von Validierungen für die Effektivitätsprüfungen von Aufbereitungsprozessen mit

  • Sie recherchieren für präklinische Sicherheitstest basierend auf internationalen Standards

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medizintechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. abgeschlossene technische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder Abschlussarbeit im genannten Aufgabenbereich wünschenswert
  • Affinität zur Erstellung einer technischen Dokumentation und sicherer Umgang im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools von Vorteil 
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HR

Carsten Engel

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