Integrität ohne Kompromisse

Tag für Tag tragen unsere Produkte und 
Dienstleistungen dazu bei, Leben weltweit zu retten. 
Deshalb stellen wir Qualität und Zuverlässigkeit 
an die erste Stelle.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Sachbearbeiter Zoll & Außenhandel Warenursprung und Präferenzen (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Recht & Compliance
Standort: 

Neuhausen, BW, DE, 78579 Tuttlingen, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Hybrid
Job-ID:  5655

Ihre Mission

  • Präferenzkalkulationen verantworten: Führen Sie Präferenzkalkulationen für Verkaufsprodukte eigenständig durch und stellen Sie die korrekte Anwendung internationaler Präferenzregelungen sicher.
  • Lieferantenerklärungen steuern: Fordern Sie Lieferantenerklärungen an, prüfen Sie deren inhaltliche und rechtliche Richtigkeit und sorgen Sie für eine revisionssichere Verwaltung.
  • Ursprungs- und Präferenznachweise erstellen: Stellen Sie Ursprungs- und Präferenznachweise für Kunden aus und gewährleisten Sie deren regelkonforme Dokumentation und Archivierung.
  • Stammdatenqualität sicherstellen: Pflegen und überwachen Sie ursprungsrelevante Stammdaten, hinterfragen Sie kritisch bestehende Informationen und identifizieren Sie potenzielle Fehlerquellen frühzeitig.
  • Freihandelsabkommen analysieren und umsetzen: Bewerten Sie neue Freihandelsabkommen hinsichtlich ihrer Relevanz für das Unternehmen, analysieren Sie deren Auswirkungen auf Produkte und Prozesse und leiten Sie geeignete Maßnahmen ab.  
  • Zoll- und Compliance-Themen begleiten: Unterstützen Sie Fachbereiche bei Fragestellungen zu Warenursprung und Präferenzen und wirken Sie bei Zollprüfungen sowie internen Audits mit.
  • Internationale Zusammenarbeit fördern: Arbeiten Sie eng mit Einkauf, Fachbereichen und globalen Ansprechpartnern zusammen und sorgen Sie für eine zielgerichtete Abstimmung bei ursprungsrelevanten Themen.  
  • Transparenz durch Monitoring schaffen: Bearbeiten Sie Arbeitsvorräte, erstellen Sie Reports und überwachen Sie relevante Kennzahlen im Präferenzmanagement zur kontinuierlichen Sicherstellung der Compliance. 

Ihre Talente 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel, Zoll oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Warenursprung und Präferenzen, sowie den präferenziellen und nicht-präferenziellen Ursprungsregeln. 
  • Umfassende Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Zollrecht
  • Erfahrung in der Anwendung von Freihandelsabkommen sowie Interesse an internationalen Handels- und Zollthemen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Beharrlichkeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Vertreten fachlicher Positionen in anspruchsvollen Situationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Carsten Engel | Recruiter Talent Acquisition
Carsten.Engel@karlstorz.com

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