Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur 
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. 
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert 
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren 
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Kundenfragebogen-Prozess-Analyst (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:  Finanzen
Standort: 

DE Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst): 
Arbeitsflexibilität:  Home-Office
Job-ID:  3279

Bitte bewerben Sie sich mit einem Englischen Lebenslauf, da es sich um eine globale Rolle handelt.

 

Ihre Mission

  • Sie erhalten alle Fragebögen von den Stakeholdern und koordinieren die Auswertungen 
  • Die Verwaltung der Datenbank des "Question Inventory and Reporting System (QUIRS) gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Ebenfalls sind Sie die Schnittstelle zu den Fachexperten und koordinieren die Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Sie analysieren die Fragebogendaten und erstellen Berichte für die Geschäftsführung 
  • Das Interpretieren von Datentrends und -mustern, die sich aus den Fragebogenantworten und den Zeitplänen ergeben fällt in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie werden Cross-Functional mit Informationssicherheitsprojektteams zusammenarbeiten 


Ihre Talente

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Informatik oder verwandten Bereichen
  • min. 3 Jahre in einer sehr detaillierten Analysetätigkeit oder ähnlichem
  • Sie beherrschen die Microsoft-Software einschließlich SharePoint und Viso-Anwendungen
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten und komplexe Probleme gleichzeitig zu bewältigen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Extreme Aufmerksamkeit für Details
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse 

Ihre Benefits

 

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HR

Thomas Hocken

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