Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Global Innovation Management am Standort Tuttlingen oder Schaffhausen suchen wir Sie als
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Usability & Design
- Strategische Entwicklung der Abteilung, Coaching und Entwicklung der zugeordneten direkten Mitarbeiter
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Weiterentwicklung der Abteilung, Prozesse und Systeme
- Sichere Kenntnisse der Usability & Design -Prozesse und -Performance an allen KARL STORZ-Standorten weltweit
- Sicherstellung, dass Usability & Design -Prozesse und Verantwortlichkeiten global harmonisiert sind, was lokale Anpassungen ermöglicht, um eine maximale Effizienz bei der Bereitstellung von Kundennutzen zu gewährleisten
- Sicherstellung, dass angemessene Usability & Design -Ressourcen verfügbar sind, um die weltweiten Anforderungen an die Bereitstellung des KARL STORZ Portfolios zu erfüllen; objektive und frühzeitige Kommunikation, wenn die Nachfrage das Ressourcenangebot übersteigt
- Maximierung der Wiederverwendung von Usability & Design -Komponenten im gesamten globalen KARL STORZ-Portfolio durch die effiziente und schlanke Strukturierung der Bedürfnisse/Anforderungen der Top-Level-Stakeholder und der System- und Geräteanforderungen der nächsten Ebene
- Stärkung und Ausbau aller technischen Usability & Design -Synergien, Tools und Prozesssynergien weltweit über alle KARL STORZ Systeme und Geräte hinweg
- Enge und effektive Zusammenarbeit mit globalen KARL STORZ-Stakeholdern, um sicherzustellen, dass das richtige geschäftliche und technische Gleichgewicht für die Eingabe von Usability & Design -Bedürfnissen/Anforderungen erreicht wird, um eine möglichst effiziente und zeitnahe Projektausführung sicherzustellen
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (oder gleichwertig) in einer Disziplin wie Usability & Design
- >5 Jahre Tätigkeit im Entwicklungs- und Architekturumfeld Usability/Interaction Engineering wünschenswert
- >5 Jahre Führungserfahrung wünschenswert
- >7 Jahre Tätigkeit in einer internationalen Produktentwicklungsumgebung wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Usability & Design -Prozessen und -Tools
- Kenntnis von unternehmensinternen Entwicklungsprozessen
- Führungsstarke Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungserfahrung
- Eine analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Sehr hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Umfangreiche Projekterfahrung und ganzheitliches Prozessdenken
- Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit
- Lösungsorientierung mit Fokus auf den Unternehmenserfolg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
KARL STORZ SE & Co. KG · Human Resources
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