Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.300 Mitarbeitende.
 
HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Kennziffer: 25002674DPA

Die Stelle kann bis zu 100% im Homeoffice ausgeführt werden.

Als Teil des Global HR von KARL STORZ ist das globale Compensation and Benefits (C&B) Competency Center dafür verantwortlich, Best-Practice-C&B-Programme anzubieten, die Talente zu gewinnen, zu engagieren und zu halten, die wir brauchen, um unsere Ziele zu erreichen und unsere Zukunft zu gestalten. Die Position wird Teil des globalen C&B-Teams sein und in unserem Headquarter in Tuttlingen angesiedelt sein.
 
Ihre Aufgabe:
  • Begleitung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Vergütungsprogramme und der Stellenarchitektur für unsere globale Organisation
  • Durchführung von Stellenbewertungen und Gehaltsbenchmarks  
  • Unterstützung regelmäßiger Vergütungsprozesse wie jährliche Gehalts- und Bonusrunden, Personalkostenplanung, Long-Term-Incentive-Prozess etc.
  • Unterstützung bei der Implementierung unserer Vergütungsprozesse in unser neues Personalinformationssystem SAP SuccessFactors
  • Vorbereitung von Analysen, Präsentationen und Kommunikationsmaterial
  • Unterstützung weiterer Projekte im globalen C&B-Team
  • Zusammenarbeit mit und Verwaltung verschiedener interner Stakeholder aus dem Geschäft, der globalen HR-Organisation, Finanzen und Recht sowie externen Anbietern
 
Ihr Profil:
  • Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder Consulting
  • Erfahrung im Bereich Stellenbewertung / Job Grading
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fertigkeiten
  • Affinität für internationale und interkulturelle Themen
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten 
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen 
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m. 
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing 
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote 
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote  
 
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Dury gerne per E-Mail zur Verfügung unter Patrick.Dury[AT]karlstorz.com.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
KARL STORZ - ENDOSKOPE

KARL STORZ SE & Co. KG · Human Resources
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen
www.karlstorz.com

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