Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.300 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres Teams HR Management GER/CH am Standort Neuhausen ob Eck suchen wir Sie als
- Sie übernehmen die proaktive Unterstützung der HR Business Partner in sämtlichen administrativen HR-Prozessen
- Sie haben die operative Verantwortung für den kompletten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Ruhestand (z.B. Ausfertigung von Zeugnissen und von Vertragsdokumenten)
- Sie überwachen und stellen Rückläufe sowie HR-Teilprozesse sicher
- Sie erstellen Auswertungen und Präsentationen
- Sie sind für den First-Level-Support bei sämtlichen HR-bezogenen Mitarbeiteranfragen zuständig
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Sie haben bestenfalls gute SAP-Kenntnisse
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ein empathisches Auftreten und kommunikative Stärke aus
- Außerdem haben Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
KARL STORZ SE & Co. KG · Human Resources
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen