Perspektive im internationalen Umfeld!
Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.300 Mitarbeiter.
Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.300 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams Global HR / Organizational Development am Standort Tuttlingen suchen wir Sie als
Organizational Development Consultant (m/w/d)
Kennziffer: 25000817
Ihre Aufgabe:
- Leitung von oder Teilnahme an großen Organisationsberatungsprojekten, einschließlich globaler Interventionen und strategischer Initiativen sowie Transformationen auf Unternehmensebene, Reorganisationen usw. durch alle Phasen des Beratungsprozesses, wobei die Konzeption und Umsetzung gezielter Veränderungs- und Teamentwicklungsmaßnahmen nach modernen und globalen Standards/Benchmarks erfolgt
- Konzeption und Durchführung individueller Führungs- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen mit Hilfe von Diagnoseinstrumenten und deren Umsetzung, z. B. durch Coaching-Aktivitäten
- Konzeption, Durchführung und/oder Moderation von teamorientierten Entwicklungsmaßnahmen unter Verwendung anerkannter OD-Tools und -Modelle, vor allem in den deutschen und europäischen KARL STORZ-Geschäftseinheiten
- Portfoliomanagement und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der verantworteten Veränderungsprojekte
- Ganzheitliches Projekt- und Stakeholdermanagement für organisatorische Veränderungsprojekte
- Einbindung und Befähigung der lokalen HR-Funktionen bei der Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsaktivitäten im Rahmen von Veränderungsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung - gerne im internationalen Umfeld
- Erfahrungen in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Entwicklungsmaßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Konzeptionelle Fähigkeiten und ganzheitliche Methodenkompetenz
- Überzeugendes Auftreten, gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen
- Systemische Coachingausbildung oder Ähnliches von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von 10-20%
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Dury gerne per E-Mail zur Verfügung unter Patrick.Dury[AT]karlstorz.com.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KARL STORZ SE & Co. KG · Human Resources
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen
www.karlstorz.com