Zur Verstärkung unseres Teams Global HR Learning & Development im Bereich Global Human Resources am Standort Tuttlingen suchen wir Sie als
   

• Erster Ansprechpartner bei jeglichen Anfragen von Mitarbeitern sowie Führungskräften zu Weiterbildungen und Schulungen bei KARL STORZ
• Koordination der darüber hinaus gehenden Belange an die richtige Stelle innerhalb der Abteilungen Global Learning & Development und Global Organizational Development
• Pflege und Administration des Learning Management Systems (LMS) auf globaler Ebene (bspw. Anlage von Veranstaltungen/Schulungen/Events, Zuweisungen an Mitarbeiter)
• Unterstützung beim Aufbau einer frei zugänglichen Plattform für Weiterbildungen
• Schnittstelle zu externen Dienstleistern wie bspw. Trainern, E-Learning Anbieter, etc.
• Betreuung der Auszubildenden und Studierenden
• Abwicklung der Reiseplanung, Verwaltung sowie Bearbeitung von Korrespondenz

 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Assistenzrolle, dem Veranstaltungsmanagement oder vergleichbaren Aufgaben wünschenswert
• Erfahrung mit LMS wünschenswert
• Erfahrung mit MS Teams, MURAL und/oder anderen Kollaborationstools
• Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) online über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Herr Patrick Dury gerne per E-Mail zur Verfügung unter Patrick.Dury[AT]karlstorz.com.