Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Global Quality Management am Standort Neuhausen ob Eck suchen wir Sie als
 
Staff & Administration Manager (m/w/d)
Kennziffer: 25001944AGE
 
Ihre Aufgabe:
  • Beratung und Unterstützung des Führungsteams Global Quality Management in administrativen, operativen Aufgaben sowie (einfachen) personellen Fragestellungen in enger Abstimmung mit HR
  • Sicherstellung von organisatorischen Prozessabläufen, Informationsfluss, Kommunikation und Entscheidungsfindung innerhalb des betroffenen Fachbereichs
  • Unterstützung bei der Budgetüberwachung des gesamten Bereiches
  • Planung und Steuerung von organisatorischen Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Mitarbeiter in der Umsetzung in Abstimmung mit HR
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen innerhalb des Unternehmens und somit Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen im zugeordneten Fachbereich in enger Abstimmung mit der Personalabteilung wie beispielsweise Einstellungs-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
  • Unterstützung der Führungskräfte bei deren Teamentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der jeweiligen Abteilungs-, Bereichs- und Unternehmensziele
  • Unterstützung der Führungskräfte, in Abstimmung mit HR, bei der Gewinnung von Mitarbeitern sowie der langfristigen Sicherstellung der Besetzung von kritischen Rollen und Funktionen
  • Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie Werkstudenten
 
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit der Vertiefung Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Im Idealfall Erfahrung in Change-Management, Konflikt-, Prozess- oder Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in SAP
  • Verständnis für standardisierte Unternehmensprozesse
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emotionale Intelligenz
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
 
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) online über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Annabel Geiger gerne per E-Mail zur Verfügung unter Annabel.Geiger[AT]karlstorz.com.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
KARL STORZ - ENDOSKOPE

KARL STORZ SE & Co. KG · Human Resources
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen
www.karlstorz.com

Bewerbungsprozess

Ist das Ziel erreicht, wird aus der Ziellinie eine Startlinie

Erfahren Sie mehr über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses.

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