Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Global Quality Management am Standort Neuhausen ob Eck suchen wir Sie als
- Beratung und Unterstützung des Führungsteams Global Quality Management in administrativen, operativen Aufgaben sowie (einfachen) personellen Fragestellungen in enger Abstimmung mit HR
- Sicherstellung von organisatorischen Prozessabläufen, Informationsfluss, Kommunikation und Entscheidungsfindung innerhalb des betroffenen Fachbereichs
- Unterstützung bei der Budgetüberwachung des gesamten Bereiches
- Planung und Steuerung von organisatorischen Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Mitarbeiter in der Umsetzung in Abstimmung mit HR
- Aufbau und Pflege von Beziehungen innerhalb des Unternehmens und somit Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen im zugeordneten Fachbereich in enger Abstimmung mit der Personalabteilung wie beispielsweise Einstellungs-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
- Unterstützung der Führungskräfte bei deren Teamentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der jeweiligen Abteilungs-, Bereichs- und Unternehmensziele
- Unterstützung der Führungskräfte, in Abstimmung mit HR, bei der Gewinnung von Mitarbeitern sowie der langfristigen Sicherstellung der Besetzung von kritischen Rollen und Funktionen
- Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie Werkstudenten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit der Vertiefung Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Im Idealfall Erfahrung in Change-Management, Konflikt-, Prozess- oder Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in SAP
- Verständnis für standardisierte Unternehmensprozesse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emotionale Intelligenz
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
KARL STORZ SE & Co. KG · Human Resources
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen