Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Global HR, Organizational Development suchen wir einen
 
Referent Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Kennziffer: 25000817
 
Ihre Aufgabe:

Konzipierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Führungskräfte- Entwicklungsprogrammen / -Angeboten die modernen und globalen Standards / Benchmarks entsprechen. 

 
  • Konzipierung, Organisation und/oder Moderation von Entwicklungsprogrammen [basierend auf dem Korn Ferry Kompetenzmodell] sowohl auf Einstiegs- als auch Fortgeschrittenen-Level für alle Führungskräfte innerhalb der globalen KARL STORZ Gruppe.
  • Zusammenarbeit und Unterstützung des Leadership Excellence Manager bei der Gestaltung, Organisation und/oder Leitung von Mentoring- und Coaching-Maßnahmen.
  • Entwicklung und Verwaltung einer Online-"Manager Toolbox"
  • Einbindung und Befähigung der HRBP für die lokale Bereitstellung globaler Angebote; sowie Unterstützung bei der Erstellung oder Adaption lokaler Angebote.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit sämtlichen Stakeholdern insbesondere dem Bereich Learning & Development sowie den lokalen HRBP und HR-Verantwortlichen.
 
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung - gerne im internationalen Umfeld.
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Entwicklungsmaßnahmen.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und ganzheitliche Methodenkompetenz zeichnen Sie aus.
  • Überzeugendes Auftreten, gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
  • Es ist von Vorteil, wenn Sie eine systemische Coachingausbildung oder Ähnliches vorweisen können.
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft von 10-20% mit.
 
Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich in Englisch.

 
Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden? Dann würden wir uns freuen, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer, an unsere Personalabteilung. Für ein erstes Vorabgespräch steht Ihnen Herr Patrick Dury auch gerne telefonisch zur Verfügung.

 
KARL STORZ - ENDOSKOPE

KARL STORZ SE & Co. KG · Personalabteilung
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen · Telefon: + 49 7461 708-8297
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
www.karlstorz.com

Bewerbungsprozess

Ist das Ziel erreicht, wird aus der Ziellinie eine Startlinie

Erfahren Sie mehr über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses.

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