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Machen Sie einen Unterschied!

Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf, 
Patientinnen und Patienten auf den 
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei, 
das Leben von Menschen zu verbessern.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Strategischer Einkäufer für Handelswaren (m/w/d)

Standort: 

Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579

ID #:  582

Ihre Mission

  • Sie verantworten das Lieferantenportfoliomanagement inklusive dessen Erstellung sowie die Warengruppenstrategie im Verantwortungsbereich
  • Sie übernehmen das Sourcing inklusive der Identifizierung, Bewertung und Auswahl von potenziellen Lieferanten nach standardisiertem Verfahren
  • Sie kümmern sich um das Vertragsmanagement (u.a. NDA, QSV, Lieferverträge, Entwicklungsverträge, Mengenkontrakte, WZ-Überlassung) inklusive der Verhandlung und Vereinbarung von einkaufsrelevanten Konditionen (LB, ZB, Bonus, etc.)
  • Sie führen einen qualifizierten Angebotsvergleich inklusive MoB-Betrachtung sowie die Qualifizierung potenzieller Lieferanten in Zusammenarbeit mit Manufacturing durch
  • Sie sind zuständig für das Engineering und Supplier Quality Management inklusive Audits, Einholung technischer Dokumente, Zertifikate und Selbstauskünften
  • Außerdem kümmern Sie sich um die Lieferanten- und Materialstammpflege in SAP 

 

Ihre Talente

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieursstudium oder vergleichbares Hochschulstudium
  • Sie konnten bereits 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln
  • Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Anwendungen und haben SAP-Kenntnisse MM-Modul
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

 

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)

Kontakt in HR

Michael Bartella
582

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